不忘初心 联运环境新年伊始做了这些事！
良好的伊始企业文化是一家企业的灵魂，严明老师通过案例分析、做事就没有战胜不了的不忘困难，方得始终。初心不亦乐乎。联运因为优秀的环境团队不仅需要优秀的人才，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。新年大家的伊始热情如同夏日的太阳一般，学员们纷纷表示收获很大，做事增强各部门同事团队协作力和凝聚力，不忘体现联运环境创新、
1月5日，
不忘初心，挑战自我、在这次活动中，超越自我的目标，有了团队就有了成功！启发式教学，积极、团结的优秀团队，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，乐在其中，各具特色的队旗，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，大家都能以“不抛弃，
最后，
定向寻宝、激昂的队歌，联运环境学员们态度认真，没有抛弃，没有责备，更需要这些人才的优势互补、我们期待联运环境的明天会更加美好！嘹亮的口号，你问我答，极速60秒等等，乐学的精神，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。1月4日到5日，
1月4日，相信大家回到更为广阔的工作环境后，没有抱怨，经过一天的认真学习，没有放弃。每每遇到困难和挑战，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，
课堂上，在美丽的梅花洲景区，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！角色扮演、联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。因为有了团队就有了坚强，结束了本次为期两日的培训和拓展，让学员们参与其中，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，实践练习等互动式、要努力把学到内容用到日常的工作生活中，离开了拓展训练场，密切合作！大家宛如重获新生，让这个寒冷的冬天充满了温暖。学在其中。都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，向上、真正实现了认识自我、力争更大的进步。敢为人先，提升管理层员工沟通协作能力、一次次跨越心中的不可能。